Управленческий консалтинг

ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ

Ваше имя?

Некорректный номер

Это набор консультационных услуг, целью которых является повышения эффективности работы как компании в целом так и сотрудников в отдельности. Повышение управляемости, прогнозируемый рост компании, конкурентоспособность, непрерывное повышение производительности труда, снижение потерь на ведение бизнеса. 

Для чего?

Управленческий консалтинг создан для построения эффективной системы управления предприятием, так называемый операционный консалтинг.

Внедрение эффективной системы управления включает в себя четкие  инструменты для разработки эффективности бизнеса (системы тригеров, показателей, на основе которых можно оценить состояние бизнеса).

Проводя управленческий консалтинг Вы получаете оптимальную систему распределения функций на предприятии, делегирование полномочий, повышение ответственности, а также четко выстроенной системы мотивации персонала. В ходе работы бизнес оптимизирует систему бизнес-процессов, а также структурные схемы, наводит порядок в информационном обмене и документообороте.

Как это происходит?

Из чего состоят этапы и процессы «Управленческого консультирования»?

В самой начале идет «Стратегическое консультирование», оно состоит из анализ рынка как на локальном уровне, так и на и глобальном. Анализ продукта, целевой аудитории, существующих ниши и конкуренткой среды. Это помогает определить многие риски и создать максимально рабочую бизнес-модель.

Пошаговое планирование, определение необходимых ресурсов – создание эффективной команды, схемы принятия решений, оптимизация коммуникаций внутри компании, распределение зон ответственности.

Следующим этапом идет «Маркетинговый консалтинг», который разрабатывает наиболее подходящую стратегию для продвижения Вашей компании и её продукта. Исследование рынка сбыта и поведения целевой аудитории.

Кадровый консалтинг подбирает и обучает персонал, мотивирует сотрудников, создает эффективную систему управления, развивает корпоративную культуру.

Какой результат?

В результате работы консультанта по управленческому консалтингу Ваше предприятие получит возможность

ускорить процесс в достижения своих целей, решить управленческие проблем, найти  точки соприкосновения с партнёрами по бизнесу, а так же с поставщиками и целевой аудиторией. Мы поможем определить перспективные направления развития вашей фирмы и внедрить эффективные техник управления.

Обучение персонала и руководящего состава та же станет неотъемлемой частью управленческого консалтинга.

 

НАШИ КЕЙСЫ

Истории клиентов со взлетами и падениями

Kaspy.kz

Центр урбанистики столицы в рамках мастер-плана «Нур-Султан — комфортный город» планирует благоустройство проспекта Республики как места концентрации экономики.
Центр урбанистики столицы в рамках мастер-плана «Нур-Султан — комфортный город» планирует благоустройство проспекта Республики как места концентрации экономики.

читать кейс

Kaspy.kz

Сбер банк казахстан

Центр урбанистики столицы в рамках мастер-плана «Нур-Султан — комфортный город» планирует благоустройство проспекта Республики как места концентрации экономики.
Центр урбанистики столицы в рамках мастер-плана «Нур-Султан — комфортный город» планирует благоустройство проспекта Республики как места концентрации экономики.

читать кейс

Сбер банк казахстан

Резюме компании

На сегодняшний момент мы имеем огромный результат по географии и клиентской работе в Казахстане, России, ближнем зарубежье. Наша позиция на рынке - это компания по бизнес тренингам, которая может проводить большие проекты как на малой группе, так и на группах от 200 человек и выше.

Мы сформировали устойчивый портфель тренингов, который на сегодняшний момент является самым востребованным на рынке бизнес тренингов в Казахстане и России. У нас есть как стандартные тренинги «Soft skills», так и авторские тренинги, которые реализует только Наша компания.
Работая в сфере образования мы не стоим на месте, а постоянно разрабатываем и внедряем новые формы тренингов - это эксклюзивные тренинги как для малых предприятий, так и для больших производственных организаций